業績向上！
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ホワイト企業コンサルタント事務所の特徴
大泉先生による熱意ある賞与の払い方セミナーで学びました。
中小企業向けのタイムリーな研修や労務管理の悩みに対応しています。
社会保険担当者向けの実務特訓セミナーで実践的な知識を得ました。
雇入れから退職までの重要書類の作成セミナーに参加させて頂きました。知っているが詰めが甘かったりそれほど必要はないかなと思っていた事でも書類を作成しておく事の重要性を実感しました。入社時の提出書類リスト、健康に関する告知書、契約書、誓約書など以前との変更点やトラブルを避けるための作成の仕方など大変勉強になりました。ありがとうございました。
11月に賞与の払い方のセミナーに参加させていただきました。評価制度を構築するために参考になればと参加しましたが、求めていた丁度いい内容で大変参考になり助かりました。
採用、退職時は特に文面の意味も考えずに書類をもらっているだけでした。そんな時、大泉先生の「重要書類の作成セミナー」を知り、よし！基礎から学んでくるぞと参加させていただきました。採用するに至っては乗り越えていくためのいくつもの書類（ハードル）を通過しなければいけないということでした。形式的な書類ではなく、ものすごく奥深い意味が込められていることを学びました。今回のセミナーで学んだことを整理し、改めて現在使用している書類を見直し再作成していこうと思います。セミナーに参加できて良かったです。ありがとうございました。追伸:もしかしたら、前回の感想を誤送信してしまったかもしれません。申し訳ございません。
本日セミナーを受講しました。現代における経営者の良きパートナーとなっていただける先生です。お人柄も良く相談も良く聞いていただけます。社労士の先生をお探しの方におすすめいたします。
先日「採用リスクを減らすセミナー」に参加してきました。コロナ対策もきちんとしてあり安心して講義を受ける事ができました。講義の内容としてはただレジュメ通りに流すのではなく、実際にあった事例を教えてくださったり、また疑問を投げ掛ければ丁寧に答えを返してくださりとても楽しく受ける事が出来ました。色々と知らなかった知識を得ることもでき、１つでも活かせるように対応していきたいと思います。大泉先生、大変お世話になりました。また機会がありましたらその時は宜しくお願いします。
大泉先生の熱意ある[賞与の払い方]セミナーは、業績向上に直結！のタイトルとおりだと、参加してみてわかりました。先生のポリシーであるシンプルに沿った方式であり、中小•中堅企業にはベストであると賛同出来ます。
評価方法についてゆっくりじっくり学ぶことができました。たまたまですが、同じ日にNHKで学んだ評価の考え方について特集を放送しており更に興味をもちました。
先日は大変お世話になりました。今回のセミナーを受けたことで、モヤモヤしたものがスッキリした気がしました。こういう考え方で、やり方でということが具体的に分かったので、弊社で導入を検討させていただきます。ありがとうございました。
中小企業としての労務管理悩みや時代に合わせた研修など、タイムリーに対応していただけます中小企業のよき相談役として、頼りになりますいつもありがとうございます。
| 名前 |
ホワイト企業コンサルタント事務所 |
|---|---|
| ジャンル |
|
| 電話番号 |
029-212-3277 |
| 営業時間 |
[月火水木金] 9:00～18:00 |
| HP | |
| 評価 |
4.8 |
| 住所 |
|
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ストリートビューの情報は現状と異なる場合があります。
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今回は雇い入れから退職までの重要書類作成のセミナーに参加させていただきました。初めての参加でしたが、知識全くなしでもわかりやすく色々と学ぶことさができました。また別のセミナーがあれば参加したいと思います。