新人の人にも優しくかなり丁寧な教え方で馴染みやすい...
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ストレスが半端ない。
上司とのコミュニケーションがとりやすく、自身の意見も聞いてもらいやすい会社、人情に厚く、親身になって相談に乗ってくれる会社。
森山新吾な前代未聞の会社な。
森山信吾でぐぐればすぐわかる。
入社9ヶ月ほどの新卒新入社員が、入社後の就労環境が原因で精神疾患を発症したため一旦は会社も合意して退職したところ、後に会社（旧社名：株式会社プロシード、現社名：株式会社ディーコープ、いずれも神奈川県鎌倉市岡本所在）が退職理由を「詐病」だと主張して退職者に約1200万円もの高額の損害賠償を請求し提訴したという事件です。
一審の横浜地裁判決は、会社から退職者への請求は全て退け、逆に退職者から会社への不当訴訟であるという理由で110万円の慰謝料請求を認めました。
端的に言えば、労働者側の全面勝利です。
判決がでたときには、各種メディアで、ブラック企業を返り討ちにしたと大きく報道もしていただきました。
(退職者へ不当な損害賠償請求を行う会社に未来はあるのか2017年8月6日21:48 この会社の採用サイトには下記の文章が記載されています。
ーーーーーQ2.会社の雰囲気はどんな感じ?会長、部長、先輩上司とのコミュニケーションはすごく取りやすいです。
仕事もプライベートも社員同士、仲の良い明るい会社です。
2か月に1回のレクレーション、毎週のように開かれる飲み会など、社員同士の交流の場はたくさんあります。
ーーーーーコミュニケーションはすごく取りやすいのに、元従業員を訴えて敗訴しちゃうんだ(⌒▽⌒)すごいね！
退職者へ不当な損害賠償請求を平然とするやばい会社ハッキリ言って就職しようかなとか思ってる人はやめたほうがいい。
君の人生をこんなところで浪費してはいけない！
鎌倉市のIT会社「プロシード」、精神疾患で退職した社員を「詐病だから慰謝料1200万円払え」と提訴。
| 名前 |
（株）プロシード |
|---|---|
| ジャンル |
|
| 電話番号 |
0467-42-2959 |
| 住所 |
|
| 関連サイト | |
| 評価 |
1.5 |
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新人の人にも優しくかなり丁寧な教え方で馴染みやすい会社です。